电玩城捕鱼游戏:归根到底是幼儿园教师收支不平衡造成的人才短缺

然而，许多学术调查和许多幼儿园教师都指出，这个行业的薪酬与工作努力程度并不成正比。这在公立幼儿园的非工作人员、民办幼儿园的教师和贫困地区的幼儿园教师中尤为明显。

居住在浙江的幼儿园教师田老师表示，经过同事们的比较和计算，非组织幼儿园教师的工资比建制幼儿园教师少1/3到1/2。两者之间存在着明显的差距。她直截了当地告诉记者:“没有，没有满意的工资，没有机构，教师自然有想法。”

高工作压力和不满意的回报之间的矛盾，导致了许多幼儿园教师离职转行，也使许多幼儿教育毕业生不敢从事幼儿园教师这一职业。徐兴春认为，“全面二孩”政策只是幼儿园师资短缺的冰山一角。归根到底是幼儿园教师收支不平衡造成的人才短缺。

因此，为了缩小幼儿园教师和托儿人员数量的差距，重点是提高工资、吸引和留住人才。

纾困:努力吸收人才

从2020年9月开学开始，内蒙古全国幼儿师范学院扩大招生范围，面向普通高中应届毕业生、中等职业毕业生、具有高中或同等学历的外来务工人员和企事业单位人才。入学后，他们将接受幼儿园教师专业教育，即全日制大学学位。

2020年10月至11月，贵阳幼儿师范学院分两批扩大招生规模，吸引社会公众参与全日制幼儿教育和学习。毕业后，学校将颁发经教育部电子注册的全国认可的大学毕业证书。